どうも。救急ER看護師をやっているナナオです。
看護師は基本夜勤あり。でも夜勤が苦手な人だっているはず！
今回こだわりたいのは、夜勤がない職場でも「常勤・正職員」で有ること！
非常勤でいいならどんな職場でも夜勤無しで働けますが、非常勤だと賞与も無いしお給料的にも物足りないと感じる人は多いはず。
そこで夜勤が無くても、常勤で勤務できる職場を紹介していきたいと思います。
子持ちの看護師さんはもちろん、独身看護師さんだって夜勤のせいで生活リズムが乱れて精神いくとこまでいく可能性もありますしね。
そうなる前に…おすすめの日勤常勤看護師ワークをご紹介していきます。
日勤常勤看護師の年収は？
基本的には、単純に夜勤手当が無くなると考えて貰えれば大丈夫です。
例えば、夜勤もしている時の年収が450万円で、夜勤手当が一回13,000円。月に夜勤が4回だった場合には
13,000円×4回＝52,000円
52,000円×12ヶ月＝624,000円
年収450万円ー624,000円
日勤常勤の年収3,876,000円！
当然だけど、夜勤手当が高い病院だったら、夜勤ありの場合と日勤常勤の場合の年収差はもっと広がる事になります。
※賞与は基本給にかかってくるので、日勤常勤になった場合でも基本的には変わりません。日勤常勤と夜勤あり常勤の基本給に差を付けていない病院ならですが。
日勤のみの病棟看護師はおすすめしない…
日勤常勤になる事で400万円を切る年収になってしまった病棟看護師さん…看護師は高収入と言われていますが、夜勤がないと実はそんなに高収入じゃないですよね。
実は、夜勤なしの日勤で考えると、病棟はお給料が高いとは言えません。日勤常勤でそこそこのお給料が欲しいのであれば他の職場を探す事をおすすめします。
日勤常勤の病棟勤務をおすすめしない理由
◎給料が安い
◎入職時に日勤常勤で入っても、のちのち夜勤をやらされる可能性がある
◎夜勤を嫌々やってる同僚看護師から冷たい視線を浴びる
そして、あるあるですが…入職時に「日勤常勤」と約束して入ったものの、子供が大きくなってきたりすると「◯◯さんそろそろ夜勤出来るでしょ？」なんてプレッシャーをかけられて「周りのママさんナースもみんな夜勤してるじゃない！？」なんて言われることも…
病棟勤務が長かった看護師さんは、病棟で日勤常勤を希望しますが、給料も高いとは言えないですし、結局夜勤もやらされる事になったりするので正直あまりおすすめしません。
日勤常勤で看護師におすすめの職場
日勤常勤で働きたい看護師さんには、一旦病院から離れる事をおすすめします。看護師さんが働ける場所は何も病院だけではないですからね。
日勤常勤で土日も休みの訪問看護ステーションで働く！
ママさんナースで、日勤常勤希望の看護師さんにおすすめなのが訪問看護です。最初は皆さん嫌がりますが、働いてみるとハマってしまう看護師さんが多いのは事実であり訪問看護の特徴でもあります。
また、訪問看護にも種類があり、オンコールがある場合もありますが、基本土日休みの所が多く、探せばオンコール無しも沢山あるんです！
そして何より給料が高い！
看護師経験が同じなら、有料老人ホームより訪問看護の方が給料も高くなる事が多いと思われます。都会の訪問看護ステーションは電動自転車で利用者の家まで行くことが多いですが、田舎の場合には車が必須になってきますね。なので…免許を持っていない田舎住まいの看護師さんは…諦めなければならないかもしれません…
基本的に訪問看護は1人行動なので、人間関係に悩んでいる看護師さんにもおすすめですね！
日常常勤で給料も高い有料老人ホームで働く！
超高齢社会となった日本では高齢者施設はいくつもありますが、老健は夜勤もありますし、特養はオンコールがありますし（夜勤は嫌だけど、オンコールはOKって人なら良いですが…）、夜勤もオンコールもない高齢者施設なら…有料老人ホームがおすすめです。
有料老人ホームでも夜勤があったりオンコールがあったりする職場はありますが、大手系の有料老人ホームは夜勤もオンコールもないのに年収が400万オーバーする所は珍しくありません！臨床経験が長い看護師なら500万オーバーの可能性もありますしね！
デイサービスも日勤常勤で勤務できますが、給料は高いとは言えないので日勤常勤で高給与を狙うなら有料老人ホーム一択です！
クリニックで働く！
クリニックは有床の場合もあるので、無床クリニックに限定されますが…夜勤がない職場なので、日勤常勤希望の看護師さんにもおすすめです。
ただし！結構デメリットも多いと思うので良く考えて入職しましょう。
クリニックは午前と午後の診察時間の間に3時間ほど時間が空く場合があるので、その時間を嫌がる看護師さんはけっこう多いようです。
午後の診察も19時くらいまでやっているクリニックが多いので、終業時間が遅く、家に帰るのも遅くなる場合が多いみたいです。
折角日勤常勤で働くのに、子供がいる場合には子供が家に帰ってくる時間に間に合わない…なんてこともあるようです。
給料はピンきりで、院長のワンマンの場合が多いので、安く抑えられる場合もあれば、准看で管理職やっていて900万もらっている人も居るようです。良い病院を探せればお金持ちになれる可能性もあるみたいですね！
企業系・治験コーディネーター（CRC）として働く！
カレンダー通りの勤務で日勤だけのお仕事で給料も高めな場合が多いようです。希望の看護師さんは多いですが、とにかく求人枠自体が少ないみたいです。
さらに…勤務場所が都会に集中しているので、田舎に住んでいる看護師さんの場合は難しいかもしれません。また、年齢制限を設けているところもあるので…やるなら若い内にやるのがおすすめです。
そして、医療職と言えど会社員色が強くなるので、合わない人には合わないかもしれませんね。
保育園看護師として働く！
保育園看護師も夜勤はありません。小児科経験がある看護師さんが優遇されますが、小児科の経験がない人でも採用はしてもらえます。
子供好きな看護師さんにはおすすめの職場で、土日もイベントがない限りは休みになります。ほぼカレンダー通りでお休みがとれるのはポイント高いですよね。
ただし…給料は高いとは言えないので、年収400万越えればラッキーくらいに考えておいた方が良いかもしれません。
まとめ
私も現在経験中ですが、夜勤は体がボロボロになりがちです。睡眠時間もめちゃくちゃになります。食事もバランスよく食べられないことが多々ありです。
しかし…夜勤がなくても働けるところはたくさんあります。
なので、労働時間・給料・お休み…と、ご自身のライフワークに合わせた職場を吟味して、ぴったりの職場を探せれば文句なしですね。
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ではでは今後もまた役立つ情報を発信していこうと思ってます。その時はまた宜しくお願いします。
お話は続く…
